Reus: La CUP rebutja les retallades als treballadors i a les treballadores del sector públic

Des de la CUP de Reus volem manifestar el nostre rebuig a les retallades socials promogudes pel govern central i, més concretament, a la retallada de sous promoguda contra la totalitat de treballadors públics, ja que aquesta retallada afecta a la seva totalitat ja siguin funcionaris de carrera amb una plaça guanyada o bé substituts, eventuals o altres règims d'interinatge, fet que a la pràctica fa que l'administració mantingui i incrementi la precarietat a una part del seus propis treballadors. 

Els jubilats i pensionistes en general són l'altre sector afectat per les mesures del govern estatal que, en el cas dels jubilats, en el pitjor dels casos, per a un major de 65 anys por ésser d'una retribució de 557'50 € al mes (dades del 2010).
Queda clar el fet que cal aplicar polítiques de major eficiència i eficàcia en la despesa pública, començant per una major transparència en les despeses de l'administració pública en els casos de càrrecs de confiança, concessions de convocatòries per treball realitzat, empreses públiques o semipúbliques, empreses o particulars amb convenis amb l'administració… Alhora es palesa que qui surt més beneficiat per les polítiques dels partits que es diuen d'esquerres fins a dia d'avui és el sistema financer especulatiu al qual s'ha injectat diner públic en detriment de la majoria de la ciutadania.
Denunciem, també, el fet que el govern autonòmic del principat s'hagi prestat a aquestes mesures i l'hagi fet extensible a altres grups de treballadors.
Alhora volem fer una valoració sobre l'aplicació d'aquestes mesures a la nostra ciutat: després que el govern de l'Ajuntament hagués manifestat que a Reus no s'aplicarien aquestes mesures gràcies al seu superàvit, al cap de poc ha hagut de rectificar i a més està aplicant aquestes mesures en els treballadors de les empreses que depenen de l'Ajuntament i/o d'INNOVA com ara el personal d'escoles bressol o el personal sanitari, de manera que ens solidaritzem amb les i els treballadors, a tall d’exemple, de l'Escola Bressol Municipal l'Olivera, del CAPI Marià Fortuny i de l’Hospital Sant Joan (tots ells gestionats per SAGESSA) i amb els altres que faran vaga el dia 8 de juny. Creiem que l'ajuntament hauria de procurar protegir també els treballadors que depenen d'empreses semiprivatitzades, algunes de les quals obtenen beneficis anuals quantiosos.
CUP-Reus
[email protected]